השמת קציני בטיחות בתעבורה

בתחום גיוס קצין בטיחות בתעבורה הדבר אינו דומה לגיוס שאר עובדי החברה, ראשית נתחיל מכך שלרוב תפקיד קצין בטיחות בתעבורה מאויש על ידי איש צוות אחד בודד ואין צורך בגיוס אנשי צוות נוספים, לכן הניסיון של מחלקות כוח האדם בגיוס קצין בטיחות בתעבורה הוא בד"כ מינימלי.

יתרה מזאת (לרוב) מחלקות כוח האדם בחברות אינן מכירות את הכלים העומדים לרשות קצין הבטיחות, אינן מכירות את תחומי האחריות של קצין בטיחות בתעבורה, אינן מודעות לשירותים שקצין הבטיחות בתעבורה יכול לספק ואינן מכירות את החוק (מתי חובה לגייס, מה זה כתב מינוי? ועוד נושאים רבים), ולכן אינן יכולות לדעת את ערך המועמד.

כיצד בוחנים ניסיון של קצין בטיחות בתעבורה, נכונות, התאמה של קצין בטיחות בתעבורה לספק שירותים לחברה כזאת או אחרת.

אם ניקח קצין בטיחות בתעבורה וותיק בעל תעודות לרוב ושנים של עבודה בארגון רכב משא או תחבורה ציבורית ייתכן שהוא יתקשה מאוד בניהול צי רכב בארגון הייטק וההפך.

בשוק קטן שכולם מכירים את כולם עדיף איש מקצועי שמכיר ויודע לגייס את האדם המתאים לתפקיד שאמון על אחת ההוצאות הגדולות בחברה ברמה הפיננסית.

לא פחות חשוב, גם ברמת הבטיחות לקצין בטיחות בתעבורה יש חשיבות רבה על בטיחות עובדי החברה.
לכן ברור שגיוס קצין בטיחות בתעבורה חייב להיות על ידי חברה חיצונית שמתמחה בגיוס קצין בטיחות בתעבורה.

חברתנו מתמחה בגיוס קציני בטיחות בתעבורה לחברות ארגונים ומוסדות, ותחת פיקוחנו גויסו מאות קצין בטיחות בתעבורה, נשמח לספק לכם שירות ולגייס גם עבורכם קצין בטיחות בתעבורה.

מעוניינים לגייס קצין בטיחות בתעבורה לחברה שלכם? תוכלו ליצור איתנו קשר בטלפון 052-443-3330 או במייל [email protected] ונשמח לתת לכם שירות או ייעוץ בנושא.

בברכה
לופו דרושים